実施事例

• 地方創生：小田急電鉄様の地方創生事業、IFLAT’sとの協業の下、地元のリーダーと関係人口のコミュニティ化のためにビションワークショップが活用されています。　ビジョンワークショップを通じて、年齢や出身、職業を超えて、参加者同士が、人として関わり合い、互いの自己理解を深め合い、本音で話せる関係性を生まれています。この関係性の上で、街の未来をともに描くプログラムです。
  働き方・暮らしのリサーチプロジェクト｜IFLATs：https://iflats.org/
• 次世代リーダーの育成： 会社の未来を自分ごととして捉え、チャレンジするリーダーを育てることは、持続的な経営のために欠かせません。ビジョンワークショップは、次世代リーダーの候補者が、共にチャレンジする仲間と協働関係を築きながら、本音で会社の課題やビジョンを描く場を提供します。
• 部門間の連携強化 : 異なる部門が連携し、自律的に課題解決ができたら、何が可能になるでしょうか？　縦割りの組織では、部門間の連携不足は頭の痛い問題です。　ビジョンワークショップでは、それぞれの部門のリーダーに、立場や役割を超えて、人と人として関わり合い、協働する関係性を築くオフサイトプログラムです。